Cybervorfälle werden bald ein Kündigungsgrund sein. Finden Sie mit dem Quiz von Kaspersky Lab heraus, wie sicher Ihre Stelle ist.
Es gibt verschiedene Gründe, aus denen man Sie kündigen könnte: wiederholte Verspätung, Sicherheitsmissbrauch, Trunkenheit, etc. Meist sind es Dinge, die Sie unter Kontrolle haben.
Cyberbedrohungen sollten allerdings jeden zum Nachdenken bewegen. Obwohl Cybervorfälle bis jetzt noch kein gängiger Kündigungsgrund sind, glauben viele Experten, dass sich das bald ändern wird. Sollten Sie um Ihren Arbeitsplatz bangen? Finden wir es heraus!
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